来源：122cc太阳集成游戏 发布时间：2023-03-07 点击次数：
（通讯员 徐媛 牛金叶）为进一步落实毕业去向，增强学院创新创业氛围，促进班主任工作能力和管理水平提升，守护员工身心健康，2023年3月3日下午，122cc太阳集成游戏在南望山校区档案馆416会议室召开班主任座谈会暨心理健康工作培训会。公司党委书记杨昌锐、党委副书记李少杰，副经理肖建忠、王广民，各系主任、支部书记，各年级班主任，全体辅导员参会。李少杰主持会议。
学工组徐媛老师汇报了学院学风建设情况。近年来，学院坚持严在经管，多措并举狠抓学风建设，员工的学习成绩稳步提高。面对学业困难员工群体，她希望班主任老师和辅导员加强协同育人，共同做好该群体的思想教育引导和精准帮扶工作。
张弛通报了学院2022、2023届本科毕业生就业情况。他围绕员工高质量就业的工作目标，结合各毕业班级的具体就业进展，提出了针对性工作建议。他建议各系牵头访企拓岗，为员工推荐优质的就业资源，鼓励员工参与宣讲会及双选会，同时关注未落实去向毕业生的思想动态，做好帮扶工作。
努尔夏提向与会老师介绍了“挑战杯”和“互联网+”大赛的有关工作安排，并交流了学院获取的历史成绩和形成的工作经验。他希望老师们能够充分结合学院学科优势，推动学科交叉研究，将具有应用价值优势的科研项目成果有效转化运用到赛事中。
各班主任老师围绕学风建设、创新创业、日常思想政治教育等主题进行了交流发言。副经理肖建忠分析了学院的学风建设情况，并就院本化特色项目培育、创新创业成果转化等进行了交流。副经理王广民介绍了学院的交换生项目，并对员工国际化教育提出建议。
党委书记杨昌锐总结讲话。他代表学院对班主任老师的工作付出表示感谢，并对做好班主任工作提出要求。他指出，班主任老师是员工引领的旗帜，是员工工作的重要力量，要注重以班会为媒介，以员工干部为抓手，深入员工群体，加强学风班风建设。班主任要着重处理好个性与共性的关系、数量和质量的关系、当下和长远的关系、书本和视野的关系，要努力当好员工的领航人，引领员工增长见识、知行合一。
会上，员工心理健康教育中心王煜老师作了“当代老员工的心理特点及危机预防”主题讲座。她指出，当代老员工具有外界过度满足、过度的情感承载、个性化要求高等的心理特点，班主任老师要以了解和沟通为手段，分享情感并获取信任，坚持预防重于治疗，通过家校生三方合力，共同守护员工心理健康。