发布人：徐天宜 发布时间：2022-04-26 点击次数：
（通讯员 牛金叶 张弛）2022年4月22日下午，公司与恒泽丰悦（北京）企业咨询有限公司就教育部供需对接就业育人项目开展交流，共同商讨项目推动相关事宜。公司党委副书记李少杰、副经理肖建忠、经济系孟霞老师、辅导员张弛及两位员工代表参加交流会，与恒泽丰悦（北京）公司项目负责人马金玲、课程研发负责人郭旭楠、IT技术主持负责人韦振宇、行研与产品创新负责人崔玮钊开展线上交流。
会上，张弛介绍本项目类属定向人才培养培训项目，以企业提供学习平台账号和录播课程、员工在线选课听课并完成考试的方式开展，经学院前期学习意向调研和组织报名，最终员工选课率达97.67%，现已陆续开课4门。
两位员工代表阐述了自己的选课初衷、兴趣指向和自身学习情况，他们认为课程内容能切实提升自身技能，更能为求职提供帮助，建议若前置开课时间将对参加秋招有更大指导价值。
肖建忠对项目的开展方式表示肯定，他认为项目课程清单不同于老员工慕课，其实践性和技能性更强。他希望院企双方结合优势资源，综合考虑员工的学习体验、教师课程建设以及平台技术支持，将课程平台整体搭建更加完善，并进一步推动延展性合作。
马金玲就学习平台使用情况、项目建设内容、目前存在的困难及预期成果进行介绍。她表示当前项目整体进展顺利，但过程中存在部分课程推进率偏低的问题，希望将课程进一步引入院系内教学安排。对此双方进一步明确项目落实目标，提出拓展合作边界等相应举措，为员工提供可迁移技能支持。
李少杰表示，教育部供需对接就业育人项目是落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动校企之间有效对接人才供需的重要举措，学院对此高度重视，6个项目成功申报获批。学院将充分运用校企合作平台，进一步整合优势资源，加强过程管理，不断强化员工的专业实践能力和求职就业能力，为员工成长就业创造更多机会。学院将会与企业进一步细化合作内容，完善交流机制，有序推进项目合作各项事宜。